ChatGPT、Claude、GeminiなどのAI搭載の会話エンジンが、オーディエンスが情報を発見し消費する方法を急速に変えるなか、組織はそれに対応するためにコンテンツ戦略を適応させる必要がある。生成エンジン最適化（GEO）を優先するアプローチを採 ...

夏はブロックバスター映画の最盛期だ。今年も例外ではなかった。観客は心を揺さぶるアニメーションから勇気を求めるメタヒューマンまで、あらゆる作品を楽しんだ。一見すると、マーベル映画はリーダーシップの知恵を探す最適な場所とは思えないかもしれない。

NVIDIA（エヌビディア）は過去にも困難に直面してきた。同社の株価はさまざまな年において、2カ月以内に30％以上下落するという事態を8回経験しており、時価総額を数十億ドル減少させ、一度の調整で大幅な利益を消し去ってきた。過去のパフォーマン ...

ウィリアム・ルーイ氏は慈善家であり、ポッドキャストのホスト、そして1921年に設立された香港の九龍モーターバス・カンパニーの4代目相続人である。アップル、マイクロソフト、アマゾンといった大企業の台頭の中でも、世界のビジネスの多くは今なお家族 ...

ママン・イブラヒムは、サイバーおよびデジタルリスクの専門家であり、組織の中核に強靭なサイバーセキュリティを組み込むことを支援している。ほとんどのリーダーシップの格言が冷蔵庫に貼るモチベーション用マグネットのように聞こえる理由がある。それらは ...

2025年5月、TikTokは一般データ保護規則（GDPR）の下で、EU利用者データが十分に保護されていることを証明できなかったとして、 約6億ドルの罰金 ...

思いやりにテクノロジーやプログラムは必要ない。必要なのは、目の前で起きていることを認識し、適切な人間的反応を示すことだ。経営者は企業のメッセージを超えて個人的に働きかけ、従業員が大切にされ、価値があることを認識すべきだ。

強い意志を持っていても、望む行動がとれない――。それは意志の弱さが原因ではない。組織心理学者ベンジャミン・ハーディが科学的根拠とともに環境設計の力を解き明かした全米ベストセラーの邦訳版『全力化』（サンマーク出版）から一部抜粋、再構成してお届 ...

すべてを知っていると主張する一人の「天才」を雇うことと、専門家の作戦会議室を組み立てることの違いを考えてみよう。スウォームモデルでは、AIエージェントがそれぞれ異なる領域—財務、環境、運用、行動—に焦点を当てる。

クリス・ダイヤーは、CEO、リーダーシップスピーカー、そして高業績文化に関するベストセラー作家である。私が文化と変革について講演すると、いつも同じ質問が上がる。カレンダーは予定でいっぱいで、エネルギーは低下し、誰が何の会議をキャンセルできる ...

マニーシュ・シャルマ氏は、AI搭載の統合型エンタープライズテスト実行クラウドプラットフォームLambdaTestのCOOを務めています。品質エンジニアリング（QE）はソフトウェアテストの延長線上にあるのか、それとも責任範囲の完全な変化なのか ...

インターネットは機械のために設計されていない。それは動的なページ、ログイン、予測不可能なコードのパッチワークであり、最も賢いAIでさえつまずくほど混沌としている。知性と実行の間のこのギャップこそ、次のAIイノベーションの波が生まれている場所 ...